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当前位置:晋能数字报 第1238期 第A3版:党群·文化

特写对标一流谈感想党小组里的大讨论

  □杨鹏

  “对照‘六个破除’,工作中主动作为意识不强,写材料时创新意识和思路不开阔,习惯于‘炒旧饭’”,借口没时间,常有拖一拖、推一推的思想……”长治公司党工部业务主管师旭岩说。
  3月7日上午,长治公司机关第二党支部的一个党小组进行了一场求真务实的大讨论。该小组共十八名党员,来自长治公司党工部、党校、团委,在这场讨论中他们结合工作实际,查摆问题,谈感受、定措施、树目标,取得了实际效果。
  自全省“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来,集团上下都在认真开展此项活动,长治公司也结合自身工作实际,认真组织部署,将“六个破除”具体化为企业改革发展的十三项“突破”,并要求各级党组织利用组织生活会认真开展大讨论,通过对照一流标准,坚持问题导向,把自己摆进去,着力解决改革意识不强、创新精神不足、扩大开放不够、市场理念不浓、工作标杆不高、作风不实等问题。
  会前,该支部要求每名党员都要深入学习领会集团和长治公司“改革创新、奋发有为”大讨论动员大会的精神,要求沉下心来认真对标问题查找不足,讨论中,每一位党员都认真对标问题,深刻剖析自己在六个破除方面存在的问题。
  公司党工部新闻中心副主任魏立群说:“自己理解‘六个破除’归根结底就是四个字‘创新、突破’,只有做到了创新才能不断突破自己。世间万物都是时刻变化的,公司的发展也是不断变化的,这就要求新闻宣传工作者不能因循守旧、墨守成规,要紧跟集团和公司发展的主旋律,抓住重点和亮点,做实做好自身工作, 大力开展好新闻宣传工作……”
  党工部科员方忱说:“这次大讨论是学习的再出发、思想的再出发、工作的再出发,更是一次自我革新的升华和善作善为的补给,我要进一步看齐标杆水准,将工作成果转化为工作的实际举动……”
  对照“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,紧密联系工作,认真查摆问题,积极踊跃参与到工作中来,他们在讨论中提到最多的一句话就是要主动对标一流,在对标中主动担当,勇于干事,比学赶超,争先进位,不甘落后。

 
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