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出真招 动真格 见实效

v27com威尼斯人有限公司     发布时间:2020-07-13 08:41:00     来源:v27com威尼斯人

  ——集团积极推进重点领域警示教育和专项治理

  □ 赵振斌 荆晓玙

  7月2日,集团组织召开煤炭贸易领域专题警示教育暨清欠工作推进会。此次会议通过剖析煤炭贸易领域典型案例,警示教育各类贸易行为,安排部署风险防控工作,要求保持不变节奏严查背后腐败问题,以铁腕措施推动债权清收。

  在此之前,集团所属清洁能源公司、电力集团、地电公司、长治公司、晋城公司、阳泉公司等第一批6家单位相继组织召开工程建设、物资采供、招投标领域专项警示教育会议,集团纪委主要负责同志亲临现场督导,标志着由集团党委主导、集团纪委牵头组织的重点领域专项治理工作正式拉开序幕。

  据悉,集团此次自上而下、自下而上同步组织重点领域的警示教育和专项治理,旨在落实省委巡视整改要求,坚持问题导向,围绕体制机制缺陷、内部管理短板、重要廉洁风险,切实拿出“当下改、长久立”的硬举措,一体推进构建“三不”体制机制,积极应对当前严峻复杂经济形势,以降本提质的实际新成效推进企业管理体系和管理能力现代化。截至6月底,第二批次10家重点二级公司也已组织完成警示教育,陆续启动问题整改和处置阶段工作。

  警示先行,持续释放强烈信号

  “我们将以此次专项警示教育为契机,按照集团党委工作部署,进一步强化责任担当,树牢底线思维,增强忧患意识,深化问题整改,全力提升企业防范化解风险能力,以全面从严治党新成效推动形成高质量发展新格局。”电力集团负责人表示。

  这次二级公司组织的专项警示教育,重点聚焦“工程建设、物资采供、招投标”三大领域。这些领域权力集中、资金密集,环节多、链条长,直接关系着企业的成本管控和运行质量,各类违规违纪问题也易发多发,且越往基层问题越突出,一直是廉洁风险防控的重点领域。集团党委、纪委对此高度关注,特别是小官大贪、“微腐败”这些问题。

  据了解,在2019年集团召开重大风险防控和清欠工作会议后,集团纪委紧盯债权形成背后的腐败问题,在贸易领域查办了一批大案要案,处理了一批违规违纪干部,移送了一些涉嫌违法职务犯罪的领导人员,推动各单位完成旧欠清收14.23亿元,得到了省纪委监委的高度肯定。今年4月份起,各级纪检机构延续贸易领域工作力度,会同财务、审计、机电供应、计划、招投标等有关业务部门,提前摸底了解,精准制定监督方案,运用“四不两直”方式深入基层,围绕工程建设、设备维修维护,物资计划、采购、库存和修旧利废管理,以及招投标制度执行、合同签订审核和资金支付结算等重要环节,查找管理漏洞,挖掘问题线索,精准做出分类处置。

  在此基础上,各单位紧紧围绕检查发现制度漏洞、可能存在的违规违纪问题和相关案例,通过分析汇总,精准开展警示教育,用身边事教育身边人,不断提高各级党员干部和关键岗位工作人员拒腐防变、廉洁自律意识,让大家引以为鉴。16家重点二级单位参会范围覆盖基层各单位领导人员、科室队组关键岗位人员五千余人,释放了强烈信号,取得明显震慑效果。

  目前,各级纪检机构已全面启动问题整改工作,将立足“再监督”职责,继续深化监督检查,紧盯管理漏洞、廉洁风险、治理短板等,从具体业务入手,把脉问诊、开方用药,督促完善权力运行机制和监督机制,真正把问题和风险消除在萌芽状态。

  综合整治,助力提升运行质量

  问题就是哨声,治理就是责任。

  集团纪委主要负责同志表示,专项治理的主要目的就是通过发挥纪检机构的监督保障执行、促进完善发展作用,推动企业降本、提质、增效,积极应对严峻经济形势,落脚点是协助党委落实管党治党责任,为企业高质量发展提供坚强纪法保障。在专项治理过程中,有力有效发现问题是前提和基础,从严从快查处问题是基本保障,紧盯不放解决问题才是关键所在。

  ——围绕责任落实这个抓手,督促各级党组织切实承担起专项治理的主体责任,督促分管领导、业务部室落实好“一岗双责”,对发现问题实施清单化运作、销号式整治,推动整章建制和业务监管,抓好补短板、强弱项工作。

  ——围绕权力监督制约这个关键,聚焦关键风险点,通过加强顶层设计,优化业务流程、重构权力配置,建立起各环节、各岗位相互配合、相互制约的制度体系,从制度层面减少或消除寻租空间和自由裁量权。

  ——围绕降本提质这个核心,推动各单位着力解决一批影响企业发展的问题症结,建立健全一批务实管用的基础工作制度,完善一批关系长远发展的体制机制,推出一批适应管理体系现代化要求的工作措施。

  ——围绕遏制“微腐败”这个重点,加强关键岗位人员的监督管理,力争查处一批典型案件,整治基层党组织不担当、不作为、乱作为和管理人员滥用职权、侵占挪用、吃拿卡要等突出问题。防止小问题变成大问题、小错酿成大错。

  “目前,各单位专项治理工作进展顺利,效果明显,比如某市公司在第一阶段监督检查中就发现问题148条,下达纪律检查建议书16份,先后对45名关键岗位人员进行了集体约谈,并迅速对4条问题线索启动案件核查程序,取得较好战果。”集团纪委相关负责人表示。下一步,集团纪委还将组成工作专班,建立约谈问责机制,深入基层对各级党组织、纪检机构监督检查发现问题、建章立制、问题处置、降本增效等情况进行督导,对发现的形式主义和官僚主义问题进行问责。同时,还将对治理过程中的典型经验和有效做法给予密切关注,督促相关单位加快落实,及时完善总结,待时机成熟后提出推广建议,最终形成专项治理系统性成果。

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